Tâches principales
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de l’établissements.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour le personnel.
- Planifier et gérer les budgets de fonctionnement et l'inventaire.
- Répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes et résoudre les problèmes.
- Gérer des contrats de publicité et de marketing.
- Embaucher le personnel et assurer sa formation et sa supervision.